Seguros médicos para empresas

El objetivo principal de los seguros de salud para empresas consiste en garantizar la salud de los empleados. Se trata de un gran paso para incentivarlos, incrementar su motivación y reducir el absentismo laboral. Asimismo, tras la contratación de un seguro médico para trabajadores, la compañía podrá beneficiarse de importantes ventajas fiscales.

Las empresas deben centrarse en la preocupación por las personas que forman parte de su equipo y este tipo de seguros integra una cobertura específica para adaptarse a sus necesidades. Ahora bien, para encontrar la póliza idónea con la mejor relación calidad-precio, es conveniente comparar las ofertas entre las mejores compañías del mercado. El comparador de seguros de Doctor i te ayudará a obtener una relación detallada para tomar la decisión acertada.

A la hora de determinar el precio final de los seguros complementarios de salud para empresas, estas variables influirán en la prima:

• Las pólizas colectivas ofrecen coberturas superiores y suelen tener un coste inferior a las contratadas individualmente, al cubrir de forma independiente a todos los asegurados que forman parte del mismo colectivo. Además, las empresas pueden negociar con las aseguradoras para obtener las mejores condiciones en su seguro médico para trabajadores.
• Los seguros de salud para empresas contemplan coberturas básicas que serán comunes a todos los asegurados. Sin embargo, es posible ampliar el seguro y añadir otras adicionales según las necesidades de la empresa, algo que incrementará la prima.
• Cuando una compañía toma la decisión de contratar un seguro de salud, existen varias alternativas a la hora de hacer el pago. La empresa puede hacerse responsable de todo el coste o puede llegar a un acuerdo con el empleado para que él también asuma una parte. Incluso en ocasiones es posible que el empleado se responsabilice del 100 % de la prima del seguro. De hecho, en las políticas de retribución flexible, se puede pactar una reducción salarial por el pago de un seguro médico para el empleado y/o su familia.

Estas son las coberturas habituales que suelen ofrecer los seguros médicos para empresas:

• Atención médica primaria y especialidades médicas. Los empleados suelen tener acceso a amplias coberturas sanitarias, que forman parte de un completo cuadro médico dotado de múltiples centros y especialistas.
• Pruebas diagnósticas para cada especialidad. Con objeto de tratar y diagnosticar una enfermedad determinada puede hacerse necesaria la realización de resonancias, analíticas de sangre, servicios de radiología, etcétera.
• Prestaciones adicionales. Algunas aseguradoras pueden incluir en sus seguros varias prestaciones extra, como servicios de urgencias en el extranjero, segunda opinión médica, asesoría médica 24 horas o gestión online para petición de citas o descarga de analíticas, entre otras.
• Posibilidad de incluir a los familiares directos en los seguros médicos para trabajadores.